Services Epajus est une entreprise familiale depuis 2015 spécialisée dans le transport général.

Nos employés sont notre plus grand atout, et nous travaillons d’arrache–pied pour cultiver cette culture qui nous caractérise et réaliser notre vision: être le leader dans le transport général puis donner entière satisfaction à nos clients en nous adaptant à l’évolution de leurs besoins.

Nous recherchons un(e) chauffeur(e) dans la ville d’alma pour conduire un camion 26 pied cube à temps plein (Lundi au vendredi), afin de répondre aux besoins de nos clients. 

Horaire : Lundi au vendredi 

Quart de jour ou soir disponible

En tant que chauffeur chez Services Epajus, vous devrez effectuer des livraisons de marchandises générales.

Vos conditions de travail :

• Rémunération compétitive;
• Charge maximale : 75lb
• Ambiance de travail familiale et accueillante;
• Une flotte de camions à transmission automatique;
• De l’équipement récent, des plus sécuritaires et toujours bien entretenu;
• Un emploi à l’année à temps plein.

Pour plus d’information : 418-681-3995 poste 0

Joins-toi à notre belle grande famille

Type d’emploi : Temps partiel

Salaire : À discuter

Avantages : RVER

Expérience: Conduite de véhicule: 3 ans (Obligatoire)

Permis/certificat: Permis de Conduire (Obligatoire)

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel

Heures à temps partiel : 30 par semaine

Salaire : 22,00$ par heure

Horaires de travail : Quart de soir

Expérience: Conduite de véhicule: 1 an (Souhaité)

Langue: Français (Souhaité)

Permis/certificat: Permis de Conduire (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2023-09-11

Groupes d’emploi 

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

·   Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)

Soutien pour les jeunes

·   Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes

·   Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes 

Soutien pour les vétérans

·   Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans 

Soutien pour les Autochtones

·   Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones 

Soutien pour les travailleurs âgés

·   Applique des politiques d’embauche qui découragent la discrimination fondée sur l’âge 

Soutien pour les minorités visibles

·   Applique des politiques d’embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) 

·   Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles